주요성과
지배구조
DL은 경영의 투명성과 효율성을 극대화하고자 ‘기업지배구조 헌장’을 지배구조 최고 규범으로 규정하고 있습니다. 이사회와 산하 위원회를 포함한 의사결정기구를 통해 전문성에 기반한 의사결정을 하고, 주주와 이해관계자에 관한 권익을 보호하며 지속가능한 경영을 실천하고 있습니다.
이사회 운영 ('22년말 기준)
| 구분 | 단위 | 2021 | 2022 | |
|---|---|---|---|---|
| 이사회 | 개최횟수 | 건 | 13 | 10 |
| 사외이사 비율 | % | 60 | 60 | |
| 감사위원회 | 개최횟수 | 건 | 6 | 7 |
| 사외이사 비율 | % | 100 | 100 | |
| ESG위원회 | 개최횟수 | 건 | 7 | 7 |
| 사외이사 비율 | % | 100 | 100 | |
| 인사위원회 | 개최횟수 | 건 | 2 | 2 |
| 사외이사 비율 | % | 66.7 | 66.7 | |
| 재무위원회 | 개최횟수 | 건 | 0 | 0 |
| 사외이사 비율 | % | 33.3 | 33.3 | |
윤리/준법경영
DL은 윤리강령, 준법경영방침 등 당사에서 규정한 철저한 원칙을 바탕으로 정도경영을 실천하고, 사업 환경 전반에 관한 법규를 준수합니다. 특히 정도경영을 적극적으로 실천하고 기업의 문화로 정착시키고자 윤리경영 캠페인, 준법경영시스템(ISO 37301) 및 공정거래 자율준수프로그램 등을 운영하고 있습니다. 앞으로도 DL의 핵심가치인 ‘기본’을 탄탄히 지키며 Global Best를 목표로 정도경영을 실천해 나가겠습니다.
윤리/준법교육 ('22년말 기준)
| 구분 | 단위 | 2021 | 2022 |
|---|---|---|---|
| 교육인원 | 명 | 45 | 46 |
| 교육과정수 | 건 | 7 | 11 |
윤리/준법 위반건수 ('22년말 기준)
| 구분 | 단위 | 2021 | 2022 |
|---|---|---|---|
| 반부패 위반 | 건 | 0 | 0 |
| 정보보호 위반 | 건 | 0 | 0 |
| 공정경쟁 저해행위 | 건 | 0 | 0 |
| 개인정보 보호 위반 | 건 | 0 | 0 |